IV Международный HR–Конгресс «Развитие кадрового потенциала ТЭК как инструмент повышения глобальной конкурентоспособности российской энергетики», 21 ноября 2019, Москва (Россия)

Пленарное заседание «УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ В УСЛОВИЯХ ПОВЫШЕННЫХ РИСКОВ В МИРОВОЙ ЭНЕРГЕТИКЕ»

  • Иван Богданов, Руководитель офиса партнерских программ с индустрией Сколковского института науки и технологий («Сколтех»);
  • Александр Мурушкин, заместитель Председателя Общественной организации «Всероссийский Электропрофсоюз»;
  • Александр Комов, Председатель федерального УМО в системе ВО по УГСН Электро- и теплоэнергетика НИУ «МЭИ»;
  • Юрий Пихтовников, начальник Департамента организационного развития и управления карьерой ПАО «ЛУКОЙЛ».

Панельная дискуссия «Инновации в управлении персоналом: цифровизация как инструмент повышения вовлеченности персонала и управления рисками на всех этапах производственного процесса»

  • Юрий Пихтовников, начальник Департамента организационного развития и управления карьерой ПАО «ЛУКОЙЛ»;
  • Андрей Суворов, Генеральный директор ООО «НПО «Адаптивные промышленные технологии» (АПРОТЕХ).

Круглый стол «Независимая оценка профессиональных квалификаций в системе подготовки специалистов для топливно-энергетического комплекса: состояние и перспективы»

  • Иван Матлашов, Председатель Совета по профессиональным квалификациям в нефтегазовом комплексе, советник Генерального директора ПАО «Газпром нефть»;
  • Андрей Хитров, Председатель Совета по профессиональным квалификациям в сфере атомной энергии, Генеральный директор СоюзАтом России;
  • Виктория Пак, Заместитель Директора Департамента по кадровому учету и развитию персонала ПАО «РусГидро»;

Круглый стол «Система непрерывного образования: от профориентации школьников – до высококвалифицированного инженерно-технического персонала»

 

S5 Box