В центре внимания HR-Конгресса – человеческий капитал как инвестиции в устойчивое развитие, роль кадровой службы как центра управления изменениями в условиях повышенных рисков в энергетике, зарубежная практика развития профессиональных квалификаций с использованием элементов искусственного интеллекта, проблемы вовлеченности персонала и процессы управления рисками на всех этапах производственной деятельности, обмен наилучшими международными практиками в области обучения и подготовки инженерно-технического персонала, развитие системы профессиональной ориентации школьников с участием отраслевых компаний и образовательных учреждений и другие актуальные вопросы развития кадрового потенциала ТЭК.

Подробная информация и проект программы HR-Конгресса размещены на сайте: http://epp-forumexpo.com/ru/hr-2019.